为巩固深化党纪学习教育成果，10月-11月，派驻纪检六组深入基层一线开展“以案说纪”警示教育活动，用身边的典型案例释纪释法，推动干部职工学纪知纪明纪守纪常态化。

  警示教育坚持问题导向，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，结合公司近年来不同领域、不同层级易发已发的违规违纪案件，梳理形成“利用职权或者职务上的影响谋取私利”“工作失职失责”“低级生活趣味”“饮酒贪杯不自控”四个系列的典型案例，从问题、原因、危害、教训等方面深入剖析、讲深讲透，用身边人身边事触动“局中人”、点醒“梦中人”，推动警示教育“精准滴灌”。截至目前，“以案说纪”警示教育连续开展8场，受教育400余人次，实现了服务区、能源、商业、传媒等业务版块全覆盖。

  “处分不是目的，教育、挽救才是执纪的初衷。党员干部职工要自觉在警示教育中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照剖析、反躬自省，更好引以为鉴、汲取教训，切实把遵规守纪内化于心、外化于行。”纪检六组负责人在案例剖析时指出。

  今年以来，纪检六组坚持有案必查、有错必纠，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不仅强化发现问题、纠正偏差，更注重解决问题、促进发展，落实落细处分宣布、警示教育、纪法宣讲、纪检建议等案件查办“后半篇文章”，让处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课”、整改提升“一串事”延展深化，教育引导广大干部职工心存敬畏、手握戒尺，形成健康向上的工作氛围。