近年来，荆州投资公司以党的二十大和二十届二中、三中全会精神为指引，全面贯彻落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措，秉承共建共享的发展观念，在荆州发展大厦高标准建设湖北江汉平原（荆州）人力资源产业园，并积极探索“人才市场+产业园”模式，全方位擦亮“中国江汉平原农村人才市场”国字号品牌。

  荆州投资公司充分发挥“市场”导向，提升人才集聚效应，强化“集聚企业、培育市场、突出特色、服务产业”的功能定位，辐射带动区域人力资源和人才资源服务业集约协调发展，推动产业向价值链高端延伸。目前产业园区已入驻人力资源企业17家，其他企业15家，意向入驻人力资源企业26家，在职员工1530余人，累计实现营业收入达30余亿元，占中心城区行业市场总额的四分之一。同时，产业园区所辖的惟楚公司、宏盛人力公司、鼎诚人力公司、创新世纪人力公司等多家企业先后被评为“湖北省人力资源诚信服务示范机构”。

  “提档升级”，高效率拓市场。1997年，经原国家人事部批准，荆州市成立中国江汉平原农村人才市场。为更好发挥该市场对江汉平原人才工作的总牵引作用，今年初，该市场与荆州投资公司下属的湖北江汉平原（荆州）人力资源产业园合署办公，覆盖荆州市139个乡镇（街道）就业创业服务站、413个村（社区）就业创业服务点和37个零工驿站，形成城区15分钟、乡村三公里服务圈，打造“全覆盖”“个性化”“推送制”人才市场服务“荆州模式”。

  “铸牢基础”，高质量融数据。在做优人力资源市场的基础上，打破“信息壁垒”，拓宽企业信息获取渠道，搭建交流互动舞台，成功引进上海无桌面嘉元信息技术有限公司“无桌面”智慧平台，针对蓝领、新业态从业人员、农民工等“无桌面工作场景”职业人群，开展“点对点”人力资源数字化精准匹配服务。培育孵化出本土优质企业“荆州好工作人力资源公司”，成功建立“爱荆州人才招聘网”，目前该网站已登入企业超过7千家，累积求职者近6万人，注册简历数已达1.5万封，力争打造“海量荆州人才库”及精准求职平台，为企业引才用工提供强劲支撑。

  “双向奔赴”，高水平揽才智。加强与高校、科研机构、省内外人才市场等的交流合作，加大留荆就业和返乡创业力度。今年以来，人力资源产业园采取“线上+线下”招聘模式，承办“春风送岗”大型招聘会、送岗位进社区、直播带岗、直播送岗、入企探岗等活动55场，提供岗位8.4万个，达成就业意向2.7万人。建立“石南华安”（石首、南县、华容、安乡）跨省就业联盟，开展区域合作。实施“能人返乡”工程，已累计扶持返乡创业4.6万人，推动创办市场主体6.8万个，带动26万余人就业。

  “两手齐抓”，高标准展业务。在对园区平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行市场化运作的同时，荆州投资公司积极探索发展新思路，与省内人力资源头部企业湖北腾飞人力公司组建合资公司，发挥交投集团国企平台优势，结合民营企业在市场敏感度、灵活性以及客户个性化服务方面的明显优势，背靠荆州、立足江汉平原、辐射华中地区，打破原有的地域和行业限制，跨地区、跨行业地提供信息化、一体化的人才服务解决方案，从而满足更广泛的市场需求，提升荆州投资公司人力资源业务的附加值和竞争力。

  展望未来，中国江汉平原农村人才市场+湖北江汉平原（荆州）人力资源产业园将进一步助力荆州市人才库建设与智能服务平台对接，提升人才管理效能；进一步将服务脉络延伸至乡村、社区，关爱全体“无桌面”人群；进一步优化服务营造良好人才环境，推动政策直达快享到具体单位、具体人员。以更加开放的姿态、更加务实的举措、更加贴心的服务，为荆州、为江汉平原乃至更广泛区域的高质量发展贡献人才力量。