匠心筑梦，技创未来。11月1日，湖北省交通运输厅、湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省总工会、共青团湖北省委主办的2024年湖北省第七届“交通工匠杯”公路职工职业技能大赛收费及监控员项目决赛落下帷幕，京珠运营公司代表队在27家单位、79名选手中脱颖而出，荣获团体一等奖，李邱霜、黄威、刘孟萍分别获得个人第六名、第七名、第十三名的好成绩。

  自10月开始，京珠运营公司自下而上分别组织了选手遴选，挑选精兵强将组建代表队，参与最后的角逐。本次竞赛赛期两天，竞赛内容包括理论考试、实践操作和故障处理三个比赛项目，通过理论考试和实操相结合的方式，全方位考察选手综合能力，做到以赛促学、以赛促练、以赛促干。整场比赛呈现出题型范围广、实操项目多、答题难度大，其中理论考试要在40分钟内完成由近3800道业务知识题和88道法律法规题组成的题库中抽选的100道业务知识题和1道法律法规题；实践操作要在20分钟的时间内完成由17种特情组成的60道操作题及出口收费找零；故障处理要在8分钟内完成两根网线的制作，并使用制作的网线连接交换机与路由器、收费电脑，使用ping命令测试设备间的网络通讯状况，确保网络畅通。

  “这次比赛，让我们3名参赛选手收获很大。这些更专业、更规范的技巧都可以应用到今后的实际工作中。”李邱霜说，比赛是挑战更是进步的机遇。赛场上，不仅是一场技能的较量，更是一次荣耀的征程。在集训中，选手们相互见证努力拼搏的状态，模拟比赛与团队协作练习是他们的日常，每天从清晨到深夜，都全身心投入到紧张的训练中，不断挑战自我极限；在竞赛时，他们全神贯注、冷静思考、细致解答，每个动作确保精准无误，每个细节追求精益求精，每个眼神都充满坚定，生动诠释技能人才的拼搏精神，用实际行动展现交投人的风采。

  一直以来，京珠运营公司始终坚持“人才强企”战略，将技能人才培养作为发展的重要抓手，科学做好引育用留，培育了一批德才兼备的技能型人才，为企业高质量发展厚植了沃土。下一步，京珠运营公司将不断深化职业技能竞赛成果运用，充分发挥优秀技能人才示范引领作用，促进人才创新创造，为集团公司的持续发展注入新的活力和动力。